AVISO DE PRIVACIDAD PARA CANDIDATOS A PUESTO DE TRABAJO

Identidad y domicilio del Responsable

El Responsable de los datos personales que usted proporciona es CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA S. DE R.L. DE C.V. con domicilio ubicado en Av. Algol 1551 interior 1605, colonia Reserva Territorial Atlixcayotl, Puebla. C.P. 72190. 

Datos personales tratados por el CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA

CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA para cumplir con las finalidades señaladas en el presente Aviso tratará datos personales de identificación, datos personales de contacto, datos familiares, vecinales y amigos, datos laborales, datos sobre características físicas, datos académicos, datos de hábitos e intereses de vida, datos migratorios de usted y de su familia (en el caso de extranjeros o para trabajar en el extranjero), datos biométricos, datos técnicos sobre el(los) dispositivo(s) que usted utilice para acceder a nuestras plataformas y/o herramientas tecnológicas, datos patrimoniales y/o financieros y datos relacionados con sus familiares. Al proporcionar los datos personales relacionados con sus familiares usted reconoce tener el consentimiento de éstos para que CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA trate sus datos para contactarles para toma de referencias. Toma de fotografías de su domicilio, información de sus ingresos e información de sus antecedentes laborales.

Asimismo, le informamos que, en caso de ser necesario por la naturaleza de la candidatura al puesto de trabajo, y para cumplir con las finalidades descritas en este Aviso de Privacidad, se tratarán datos personales sensibles relativos a su estado de salud presente//o futuro. Le informamos que el tratamiento de dichos datos es necesario para cumplir las obligaciones derivadas de la relación jurídica entre usted y los futuros contratantes laborales, razón por la cual su consentimiento se encuentra exceptuado.

Finalidades primarias

  • CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA tratará sus datos personales para las siguientes finalidades primarias y necesarias:
  • -Elaboración de su expediente laboral.
  • -Evaluaciones de la candidatura y perfiles laborales.
  • -Realizar estudios socioeconómicos y de antecedentes.
  • -Verificar la información proporcionada por el candidato.
  • -Contactarlo en relación con el proceso de selección.
  • -Cumplir con las obligaciones legales y normativas aplicables.
  • -Además, el CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA tratará los datos personales de terceros señalados por usted, para contactarles para la toma de referencias.
  • -Verificación del historial de relaciones laborales.

Le informamos que usted no puede oponerse a que CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA cese el tratamiento de sus datos para las finalidades primarias y necesarias, anteriormente mencionadas, en virtud de que el tratamiento es necesario para cumplir obligaciones derivadas de CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA en carácter de proveedor de servicios profesionales de Recursos Humanos con los posibles contratantes laborales. Por tanto, por medio del presente, el candidato acepta y autoriza que CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA comparta sus datos con las personas físicas o morales interesadas en la contratación laboral del candidato. 

En caso de que no desee que sus datos personales sean tratados para alguna o todas las finalidades adicionales, desde este momento usted nos puede comunicar lo anterior al correo: contacto@cresestrategica.com.

Transferencias

CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA, para cumplir las finalidades necesarias anteriormente descritas u otras exigidas legalmente o por las autoridades competentes, transferirá los datos personales necesarios a las organizaciones correspondientes.

Derechos ARCO y/o revocación del consentimiento

Usted o su representante legal podrá ejercer cualquiera de los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición (en lo sucesivo “Derechos ARCO”), así como revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales enviando un correo electrónico: contacto@cresestrategica.com.

Su petición deberá ser realizada a través de la Solicitud de Derechos ARCO, la cual debe ser solicitada a la dirección de correo electrónico señalada en el párrafo anterior. Para que CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA Apoyo de Protección de Datos Personales de Talento y Cultura, pueda darle seguimiento a su solicitud, usted o su representante legal, deberá acreditar correctamente su identidad para lo que es necesario que complete todos los campos indicados en la solicitud de derechos ARCO y lo acompañe con copia de alguna de las identificaciones oficiales vigentes que se señalan en el mismo. Para obtener mayor información sobre los procedimientos, requisitos y plazos para el ejercicio de sus derechos ARCO y/o revocación del consentimiento contacte a CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA, en la dirección de correo electrónico señalada en el párrafo anterior.

Limitación y/o Divulgación de sus datos

Usted podrá limitar el uso o divulgación de sus datos personales enviando su solicitud a CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA al correo electrónico:  contacto@cresestrategica.com. En caso de que su solicitud sea procedente se le registrará en el listado de exclusión propio de CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA.

En caso de considerarlo necesario, le informamos que tiene el derecho de acudir ante la autoridad competente para hacer valer cualquier inconformidad relacionada con el tratamiento de sus datos personales por parte de CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA.

Cambios al Aviso de Privacidad

CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA se reserva el derecho, bajo su exclusiva discreción, de cambiar, modificar, agregar o eliminar partes del presente Aviso de Privacidad en cualquier momento. Derivado de novedades legislativas, políticas internas o nuevos requerimientos para la prestación u oferta de nuestros servicios, el presente Aviso de Privacidad estará sujeto a modificaciones o actualizaciones. En tal caso, CRES CREATIVIDAD ESTRATÉGICA publicará dichas modificaciones en el sitio web: https: www.cresestrategica.com e indicará la fecha de última versión del aviso. Le recomendamos revisar periódicamente esta página con la finalidad de informarse si ocurre algún cambio al presente.

Última actualización: enero 2026